Leading Individuals, 20 maja 2014

Zapraszamy na kolejne spotkanie trójmiejskiej grupy agile:
https://www.facebook.com/events/1384973658418133/

  • Temat: Leading Individuals
  • Data: 20.05.2014, start o godzinie 18:30
  • Miejsce: Klub Atelier, al. Mamuszki 2, Sopot

Gościem spotkania będzie Tomasz de Jastrzębiec Wykowski — niezależny trener i konsultant Agile i Lean.

„Zasoby Ludzkie”. Projekty byłyby dużo łatwiejsze, gdyby nie pracownicy. Dlaczego ludzie reagują i zachowują się tak różnie? Dlaczego jest im tak trudno zrobić, to czego się od nich oczekuje? Dlaczego tak ciężko nimi zarządzać, a jeszcze ciężej ich zmienić? Dlaczego nie mogą się po prostu nauczyć „miękkich umiejętności”? Jeżeli chcesz usłyszeć odpowiedź na jedno z tych pytań, a także dowiedzieć się, co statystyczna wariacja ma wspólnego z osiągnięciami ludzi, oraz dlaczego już najwyższa pora porzucić roczne oceny pracownicze, to zapraszam Cię serdecznie na spotkanie z „Leading Individuals”. W trakcie prezentacji przejdziemy przez różne dyscypliny nauki od statystyki przez psychologię do kognitywistyki. Bazując na wynikach badań naukowych i eksperymentów, różnych teorii i własnego doświadczenia, postaram się wyjaśnić przyczyny ludzkich zachowań, co ich motywuje, co wpływa na ich efektywność w pracy i dlaczego niektóre tradycyjne techniki nie sprawdzają się w praktyce. Mam nadzieję, że wychodząc ze spotkania będziesz wiedzieć, jak uczynić swoją pracę (i życie) z innymi trochę łatwiejszą.

Tomasz de Jastrzębiec Wykowski

Tomasz de Jastrzębiec Wykowski

Tomasz de Jastrzębiec Wykowski

Tomasz jest niezależnym trenerem i konsultantem Agile i Lean. Swoją przygodę z informatyką rozpoczął ponad dwadzieścia lat temu pisząc swoje pierwsze programy w BASIC’u. Po ukończeniu studiów na Akademii Górniczo-Hutniczej przez osiem lat pracował w międzynarodowych korporacjach, mając do czynienia zarówno z tradycyjnymi, sformalizowanymi podejściami do tworzenia oprogramowania opartymi na modelach CMM i CMMI, jak i z adaptacyjnymi technikami wywodzącymi się z wartości Agile i Lean. W swoich projektach korzystał z tradycyjnych narzędzi zarządzania projektami oraz z najlepszych praktyk Scrum, Extreme Programming i Kanban. Posiadane certyfikaty Project Management Professional (PMP) i Certified Scrum Professional (CSP) pozwalają mu dostrzegać różne aspekty tworzenia oprogramowania.

Od 2010 roku pomaga organizacjom w poszukiwaniu lepszych sposobów tworzenia produktów informatycznych, prowadząc własną firmę – ProCognita. Organizuje i prowadzi autorskie i certyfikacyjne szkolenia, oraz konferencje o tematyce Agile i Lean. Jest założycielem krakowskiej grupy Agile i Lean – ALE Krakow. W swojej pracy koncentruje się na czynniku ludzkim, analizując jak ludzie i ich interakcje wpływają na efektywność pracy i końcowy produkt, oraz jak wykorzystać tą wiedzę w celu dostarczania lepszych rozwiązań. Zawsze chętnie dzieli się swoim doświadczeniem, biorąc aktywny udział w spotkaniach lokalnych grup, konferencjach i innych wydarzeniach.

Do zobaczenia!